メチャクチャ疲れた
5時間ぶっとうしの作業です・・・。
朝3時50分起床・・・
飯やらなんやら準備して4時20分頃出発
4時35分頃、集合場所に到着・・・。
一番乗りでした。
気のいい人たちが多くて安心するのもつかの間・・・
やはりいた・・・ちょっとヤバい人。
覚悟はしていました。
どの職場にいますからね。
教育係なのでしょうか・・・見るからに厳しそうなオバサンです。
まぁ厳しいのはいいです。
理不尽でなければ。
納得できるものであれば従うべきだと思います。
正直、その人のやり方なのか企業のやり方なのか解りませんが、
一つだけ納得がいかないものがあった。
前だしという作業工程で商品を前に出すのだが、ちゃんと立たせろというのだ。
まぁ箱物とかちゃんと立つものに関しては解るのだが、そうめんとか、うどんとか
どうやって立たせるんだよ・・・無理矢理立たせても、すぐ倒れ掛かるしさ、
意味が解らないのよ。
立ってたら取り難いしね！寝てたほうが取る側は絶対いいだろと思いつつ、
ギャンギャン言われるのがイヤで立ててた。
立ててるとさ、落ちるのね。
で、商品の袋破れたね(´・ω・｀)
買取だって。まぁなんというか・・・自分のせいではあるけどさ、
立たせる必要あんの？って思っちゃったね。
あと仕事甘く見ないでねって言われたんだけどさ
別に甘く見て応募したわけじゃないしね。
てか一つ言いたいのは一番偉そうにしてる割に
遅刻してきたってどういうことなのかってことだよね。
やたら早く仕事しろって言うけど
それを遅刻した人が言うのはどうなんだって思ったわけ。
あと経営者目線で言わせて貰うと、この派遣会社はダメだなって思った。
普通、何にしても余裕を持たせるのは普通だ。
何かイレギュラーが発生した時のためにね。
この会社は常にギリギリのラインで仕事の割り振りをしている。
コストの問題なのか、人が足りていないのかは解らないが、
決められた時間内に仕事が終わらないのであれば、人を増やすほか無いと思う。
一人一人のスピードアップにも限界があるだろう。
なんだかなぁ。って思うわ。
さて明日も朝から仕事だ。
今日は定例更新を終わらせたら帰ろう・・・。
とてもじゃないが仕事できるコンディションじゃない・・・。
腰が痛い・・・
